Fråga Charly allt som rör karriär, ekonomi och föräldraskap

Vi stärker arbetsgivare som vill skapa ett inkluderande arbetsliv – där medvetna val leder till trygghet för föräldrar och jämställdhet på jobbet.

6,3 MSEK

Under ett helt yrkesliv tjänar män i 6,3 miljoner mer än kvinnor – och föräldraskapet är en avgörande förklaring.

Charly erbjuder ett digitalt stöd så att era medarbetare kan fatta välgrundade beslut

  • Regelverk

    Alla svar om ledighet, regler och lagar – samlat på ett ställe.

  • Personliga insikter

    Använder medarbetardata för att personanpassa insikter och vägval.

  • Smarta planeringsverktyg

    Hjälper medarbetare att planera för ledighet, deltid och vab.

Utforska plattformen

Allt en arbetande förälder behöver – på ett ställe.

Vi hjälper era medarbetare att navigera frågor kring Försäkringskassan, kollektivavtal och arbetslivet som förälder.

mobile
  • 81%

    Medarbetare som använt Charly har inlett ett samtal om ekonomiskt jämställdhet hemma.

  • 72%

    Tycker att Charlys föräldraplattform är mer värdefull än någon annan förmån för föräldrar.

  • 54%

    Planerar att börja spara för att kunna kompensera och stänga sitt föräldragap.

Charly väcker kandidaters intresse & visar att vi ligger steget före – en tydlig konkurrensfördel!

Partner Talent Acquisition, AFRY

  • Charly representerar ett skifte i attityd gentemot arbete och jämlikhet!

    Medarbetare

    AFRY

  • Plattformen säkerställer schysst ekonomi för båda föräldrar.

    Medarbetare

    AFRY

  • Hjälper till att öppna upp ögonen för jämställdhet om man inte har koll på det sedan innan.

    Medarbetare

    AFRY

Stötta arbetande föräldrar

Kontakta oss för att lära dig hur vi kan hjälpa ditt företag.

Charly följer reglerna i Dataskyddsförordningen. Information om hur Charly behandlar dina personuppgifter hittar du här.

Våra samarbetspartners

ey logo
norrsken logo
eqt logo
afry logo
femaleFounders logo
deloitte logo
benifex logo
apoteket logo

Vanliga frågor & svar

Föräldrasparet hjälper till att ekonomiskt kompensera den av er som tagit mer tid iväg från arbetet för att ta hand om familjen. Det ekonomiska bortfallet som blir en effekt av att stanna hemma med barn innefattar inte bara förlorad inkomst här och nu utan påverkar även din framtida pension.

Charly.se kan ni få hjälp med att räkna ut hur mycket just ni behöver avsätta i ett Föräldraspar för att få kompensation för den som tagit störst ansvar hemma.

Charly har valt att samarbeta med Futur för att kunna erbjuda ett Föräldraspar. Det innebär att det är hos Futur som du kan följa utvecklingen av din sparplan, göra ändringar eller avsluta den. Klicka här att logga in hos Futur.

Vi har valt kapitalförsäkring eftersom de har samma beskattning som ISK, Investeringssparkonto, men du är friare att välja förmånstagare om du avlider och den har flexiblare utbetalningsmöjligheter.

Börja med att räkna ut hur stor skuld som uppstått i er familj. Starta sedan ett Föräldraspar hos Charly genom att gå till Börja spara och följa instruktionerna.

Föräldrasparet hjälper er som föräldrar att kompensera för en ojämn fördelning av tid från arbetet för att ta hand familjen. Om en av er har tagit ut mer tid än den andra kan detta leda till stora ekonomiska konsekvenser i framtiden, vilket ni kan förebygga med ett Föräldraspar.

Sparformen är framförallt till för föräldrar som redan genomgått en eller fler föräldraledigheter och vet hur fördelningen av tid från arbetet faktiskt blev. Det går att starta ett Föräldraspar även under tiden eller inför att man är på föräldraledighet/deltidsarbete. Vi rekommenderar att man noga pratat igenom med sin partner om ansvarsfördelningen och att ni båda känner er trygga med att er plan kommer motsvara den faktiska tiden från arbetet.

Ditt sparande placeras i en kapitalförsäkring med fonder. Du kan läsa vilka fonder som ingår på sidan Om Föräldraspar.

Då majoriteten av våra kunder har en sparhorisont på över 20 år har vi valt en portfölj med låg förvaltningsavgift som är viktigt för allt långsiktigt sparande. Därför är det även en portfölj med 100 procent aktiefonder, som troligen ger bäst avkastning när man sparar längre tid än 10 år. Vi har valt fonder som investerar brett på flera marknader, så kallade globalfonder. De fonder vi har valt är indexfonder eller indexnära fonder. Vi har en övervikt i portföljen på Sverige.

Du väljer själv när du vill ta ut sparandet. Vi har räknat på att du gör första utbetalning vid 65 års ålder. Du kan när som helst hämta ut pengarna om du önskar göra det tidigare, det gör du hos Futur.

Vi rekommenderar dock att du fortsätter sparplanen hela vägen fram till 65 års ålder eller din pensionsålder för att kunna nå ditt sparmål som motsvarar den inkomstförlust som uppstått.

Vid 65 års ålder kommer vår försäkringspartner Futur att kontakta dig och fråga hur du önskar pengarna ska betalas ut. Du kan då välja om du vill vänta med utbetalningarna, få allt på en och samma gång eller få månatliga utbetalningar.