FÖR ARBETSGIVARE OCH HR
Tryggare medarbetare. Starkare arbetsgivare.
Charly hjälper medarbetare genom hela föräldraskapet och ger HR ett enkelt sätt att skapa en mer attraktiv och hållbar arbetsplats.
PARTNERS
VARFÖR VI BYGGDE CHARLY
I Sverige skiljer det 6,3 miljoner kr i livsinkomst mellan kvinnor och män
En stor del av gapet uppstår när föräldraledighet, VAB och deltidsarbete fördelas ojämnt. Charly gör konsekvenserna synliga och ger medarbetare verktyg att minska gapet över tid.
FÖRLORAD LIVSINKOMST
-488 180 kr din totala förlust
TALENT ACQUISITION
Charly väcker kandidaters intresse och visar att vi ligger steget före. En tydlig konkurrensfördel.
VÄRDET FÖR DIG SOM ARBETSGIVARE
Jämlika villkor hemma ger hållbara medarbetare på jobbet
1
Stärkt varumärke
Attrahera och behåll talanger genom hela föräldraskapet
2
Hållbara medarbetare
Medvetna val och en trygg plan skapar bättre förutsättningar för balans
3
Stöd till HR
Avlastar HR i komplexa frågor som angränsar till familjelivet
4
Datadrivet jämställdhetsarbete
Med en årlig rapport blir den ekonomiska jämställdheten mätbar och möjlig att påverka
76%
tycker Charly är den mest värdefulla förmånen för föräldrar
72%
har fått en bättre förståelse för sin situation och agerar för ökad jämställdhet
Hör arbetsgivarna själva
Hur Apoteket arbetar med att göra ekonomisk jämställdhet mätbar.
KOM IGÅNG
Redo att erbjuda den mest uppskattade föräldraförmånen?
Vi anpassar Charly efter er arbetsplats och integrerar med era HR- och förmånssystem för en smidig start.
Vi har integrationer med Benifex för smidigt uppstart
Boka in en demo med oss idag
Kontakta oss för att lära dig hur vi kan hjälpa ditt företag.
Charly följer reglerna i Dataskyddsförordningen. Information om hur Charly behandlar dina personuppgifter hittar du här.